NP Agent.e d'accueil déchetterie
Saint-Brieuc Armor Agglomération
CDD
Début de mission le 1 septembre 2026
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, la Régie Communautaire est engagée sur la voie du renouveau et de la modernisation de son fonctionnement avec une vision commune et partagée : la qualité de service à l’abonné du service public et la préservation du cadre de vie
Ainsi, la Régie rassemble 140 agents motivés qui œuvrent quotidiennement pour
assurer qualité et continuité de service à l’abonné par l’entretien et le renouvellement des ouvrages,
protéger l’environnement en restaurant la qualité des milieux aquatiques,
produire et distribuer de l’eau potable au robinet des habitants de l’agglomération,
collecter et traiter les eaux usées et les restituer épurées au milieu naturel,
Pour exercer leurs missions, les équipes travaillent depuis le Centre Technique de l’Eau, lieu d’embauche récent et moderne. Ces infrastructures permettent au personnel de la Régie de couvrir les missions et compétences portées par Saint-Brieuc-Armor-Agglomération (eau, assainissement collectif et non collectif, pluvial, défense incendie) sur une multitude de sites et d’ouvrages répartis sur son territoire.
Dans ce contexte, la Régie Communautaire recherche un.e futur.e : Chef(fe) d’équipe Maintenance Industrielle
Au sein du service d’exploitation des unités de traitement des eaux, vous serez chargé.e de coordonner les opérations de maintenance d’ une équipe de 6 agents sous la responsabilité d’un responsable maintenance. Vous aurez en charge la maintenance des équipements industriels des réseaux (station de surpression, réservoirs d’eau potable, postes de relèvement des eaux usées,…) et sites de traitement d’eau potable et d’assainissement (stations d’épuration) sur le territoire d’intervention de la Régie.
Vous contribuerez au maintien de la continuité du service public en assurant les missions suivantes :
Réaliser et coordonner les opérations de maintenance industrielle sur l'ensemble des équipements de la direction (mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, télégestion et thermique), en assurant le diagnostic des pannes, la préparation des interventions, les consignations nécessaires et le respect des délais.
Encadrer et accompagner l'équipe de maintenance, en organisant les interventions, en veillant au respect des règles de l'art, de l'hygiène et de la sécurité, en participant à l'amélioration continue et en assurant le suivi documentaire de l'activité (procédures, bases de données).
Assurer les interventions d'astreinte de maintenance, en diagnostiquant les pannes, en apportant un appui aux équipes d'exploitation, en intervenant en sécurité et en sollicitant les niveaux d'astreinte adaptés lorsque nécessaire.
Assurer le suivi et le reporting de l'activité, en rendant compte de l'avancement des travaux, des dysfonctionnements et des éléments de gestion de l'équipe auprès du responsable hiérarchique.
Assurer l'intérim du responsable de l'unité, en planifiant les interventions, en assurant le suivi administratif (commandes, factures) et en pilotant la mise à jour de la GMAO.
Envie de relever un nouveau défi professionnel dans le domaine de l’environnement ? L’esprit d’équipe est primordial pour vous ? Votre profil nous intéresse !
Titulaire d’une formation d’un niveau bac, vous possédez des compétences en électromécanique, en régulation, en mécanique, en hydraulique, en électricité et vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle.
Vous êtes autonome, engagé.e et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, managériales, d’analyse et votre esprit d’initiatives.
Vous disposez de votre permis B et des habilitations électriques.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (Libre office, Dimo maint)
Votre petit plus ? Vous avez des notions d’automatisme, vous êtes titulaire des permis EB et CACES grue hydraulique et engins de levage.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à pouvoir à partir du 1er octobre, à temps complet, dans le cadre d’un CDI de droit privé
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est possible par voie de mise à disposition ou de détachement
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l’Eau dispose de places de stationnement réservées
Organisation du temps de travail adaptable à 36h30 ou 37h30 permettant de bénéficier d’une journée libérée/15 jours
Rémunération selon la grille groupe IV (Salaire de base selon le profil + prime)
Lieu de travail : Centre Technique de l’Eau, Zac des Plaines, 1 rue de Sercq 22 000 Saint-Brieuc
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Droit au CNAS ( équivalent CE)
CET
Date prévisionnelle d’entretien : 8 septembre 2026
→ Des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire son à prévoir, des véhicules de services sont mis à disposition
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae en bas de cette annonce, avant le 31 août 2026.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Charlotte LE PAPE , Référente RH (charlotte.lepape @ sbaa.fr)