La Direction Prévention et Valorisation des Déchets pilote la politique publique de gestion des déchets à l’échelle des 32 communes dans un contexte d’évolution, avec notamment la mise en place de la tarification incitative au 01 janvier 2027 (taxe d’enlèvement des ordures ménagères), la mise en place du contrôle d’accès des déchetteries communautaires et le lancement d’un schéma directeur des déchetteries.
De la prévention, du tri des déchets à leur collecte via une flotte de 40 bennes à ordures ménagères, les 200 agents de la direction œuvrent au quotidien auprès des usagers et des industriels du territoire.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de ses futur.es : Agent.e d’accueil en déchetteries
Rattaché.e aux 2 chefs d’équipes déchetteries, vous intégrez un collectif d’une vingtaine d’agents et assurez l’accueil des usagers au sein des 6 déchetteries du territoire et du Comptoir du Réemploi, en centre ville de Saint-Brieuc. En contact direct avec les usager.ères, vous représentez la collectivité et la qualité de son service.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir, orienter et réguler le flux des usager.ères sur le site afin d’y assurer une circulation fluide
Réaliser les demandes d’enlèvement via l’outil SIMETRY et accueillir les prestataires chargés des collectes
Suivre et classer les bons de dépôt ainsi que des bordereaux d’enlèvement pour permettre un suivi fluide de la facturation
Garantir l’ouverture et la fermeture du site, le respect des horaires et l’application des consignes de sécurité et du règlement intérieur
Tenir à jour les tableaux de bord spécifiques au Comptoir du Réemploi : volume et poids des objets valorisés ou retransférés en déchetterie et fréquentation quotidienne du site
Veiller au bon fonctionnement du système de contrôle d’accès et des barrières automatiques des déchetteries, assurer l’ouverture manuelle en cas de dysfonctionnement
Réceptionner, identifier, trier et stocker les déchets, notamment concernant les déchets diffus spécifiques (produits solvants, chimiques, pesticides…)
Selon la nature du dépôt et le règlement en vigueur, procéder à l’éventuelle facturation des usagers
Contrôler la conformité des dépôts, corriger si nécessaire les erreurs de tri constatées et participer à l’orienter les objets ou matériaux pertinents vers le réemploi
Contrôler le remplissage des bennes et optimiser les espaces de stockage notamment grâce au tassage des contenants ou au gerbage des déchets verts
Participer à l’entretien général du site, des locaux et des équipements, et signaler tout dysfonctionnement auprès des chefs d’équipes
Mettre les objets déposés au Comptoir du Réemploi en rayon, et organiser le transfert des dépôts ne pouvant être valorisés vers les déchetteries
PROFIL
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans l’accueil et l’orientation des usager.ères sur un site ouvert au public.
Sensible aux enjeux environnementaux, vous portez un réel intérêt aux thématiques du tri et de la valorisation des déchets.
À l’aise dans la relation avec le public, vous savez instaurer un échange de qualité et gérer sereinement les situations de tension. Vous aimez travailler en équipe et contribuez à une bonne coopération au sein du collectif.
Le poste implique le travail en extérieur, ainsi que de la manutention quotidienne
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 au 28 février 2027.
Poste à temps complet : poste à temps complet annualisé, horaires du lundi au samedi
Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois)
Accès à l’Amicale du personnel et au CNAS
En cas d’utilisation des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail, la collectivité prend en charge 75 % du coût de votre abonnement mensuel au train, quelle que soit la durée de votre contrat.
Concernant l’abonnement au réseau TUB, la prise en charge est de 75 % pour les contrats de moins d’un an et de 100 % pour les contrats d’une durée d’au moins un an.
Place de stationnement disponible sur site
Lieu de travail selon le planning défini : Saint-Brieuc, Binic, Plérin, Ploufragan, Yffiniac, Ploeuc-l’Hermitage et Quintin
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Charlotte COURTY – Référente Ressources Humaines (charlotte.courty @ sbaa.fr) ou Ghislaine ALAJMO - Chargée de Recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr)