CHEF.FE DE SERVICE CARRIERES, PAIE ET EXPERTISE RH
Saint-Brieuc Armor Agglomération
CDI
A travers son projet de territoire, Saint-Brieuc Armor Agglomération contribue à engager les acteurs du développement économique dans une transition écologique et sociale à travers plusieurs axes : innovation, sobriété foncière, soutien à la filière de l'Économie Sociale et Solidaire, développement de l'économie circulaire et maritime, et création d'emplois durables et non délocalisables.
La Direction du Développement Économique et de l’Emploi, composée d’une vingtaine d’agents et organisée autour de deux services – Entreprises et Insertion sociale et professionnelle – met en œuvre la stratégie de développement économique de l’Agglomération. Le service Entreprises accompagne les entreprises du territoire dans l'ensemble de leurs projets.
Dans le cadre d’un remplacement d’1 an, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Développeur.euse Économique en Accompagnement des Entreprises
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service Entreprises, vous jouez un rôle clé de lien, d’animation et de coordination entre les acteurs locaux, les partenaires institutionnelles et les entreprises.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accompagner le développement de l'activité économique des entreprises du territoire
Accueillir et orienter les porteur.euses de projet (hors industriels) au regard des dispositifs d'aides économiques définis par l'agglomération, la Région et les acteurs de la transition écologique
Examiner l’éligibilité et la cohérence économique et financière des projets soumis (bilans, comptes de résultats...) et instruire les dossiers de demandes de subventions en vue des instances décisionnaires
Assurer le suivi administratif complet des aides, de leur instruction à leur paiement, et contribuer à leur évaluation (en lien avec les outils métiers du service), en vue de l’amélioration continue de nos pratiques
Conduire une veille active pour identifier et diffuser les aides en faveur des entreprises
Aller vers les entreprises et détecter leurs besoins pour diffuser les aides en leur faveur
Conduire des visites d'entreprises et des démarches actives d'« aller-vers » pour détecter les entreprises rencontrant des besoins
Identifier les besoins des entreprises (financiers, humains, immobiliers, innovation, transition écologique…) et les orienter, le cas échéant, vers les autres référents du service ou les partenaires compétents
Entretenir des relations efficientes avec les entreprises tout au long du dispositif dont elles ont été éligibles
Animer la relation avec les acteurs économiques du territoire
Animer et participer aux échanges avec le réseau d'acteurs de l'accompagnement des entreprises (réunions d'information, SPAE, ateliers des partenaires, comités de site…)
Instruire les demandes de financement des partenaires et contribuer à l'évaluation des partenariats
Animer la communication et concertation en lien avec les dispositifs d’aide
Participer aux évènements organisés par la Direction ou partenaires (salons, forums, clubs d'entreprises, réunions d'information)
Stratégie économique et projets de service
Participer à l’élaboration de la stratégie économique territoriale
Contribuer aux projets portés au sein de la Direction ou de l'agglomération à travers notamment des équipes projet
Travailler pour le service public fait sens pour vous, et vous exprimez un fort intérêt pour les politiques de développement économique
D’un naturel avenant, vous allez au devant de vos interlocuteur.ices et êtes à l’aise avec la construction de réseaux professionnels
Vous appréciez mener plusieurs projets de front avec de nombreux interlocuteur.ices et êtes autonome dans l’organisation de vos missions
Vous êtes familier.ère avec les outils CRM et les plateformes dématérialisées des services publics, et maîtrisez l’usage avancé des logiciels bureautiques
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à compter du 1er janvier jusqu’au 31 décembre 2027
Lieu de travail : CIA, centre ville de Saint-Brieuc
Temps de travail flexible : possibilité de travailler 37h30 par semaine, avec une demi journée libérée chaque semaine ou une journée tous les 15 jours
Déplacements et événements en week end poncutels sur le territoire
Vous prenez le bus ? L’abonnement mensuel est pris en charge par la collectivité (TUB)
Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements vous pouvez contacter Anne-Cécile BENEVENT, Directrice adjointe (annececile.benevent @ sbaa.fr) ou Bleuenn GROUSSARD, Chargée de Recrutement Temporaire (bleuenn.groussard @ sbaa.fr)