ASSISTANT.E FINANCIER.E
Saint-Brieuc Armor Agglomération
CDD
Début de mission le 30 septembre 2024
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables, l’hydrogène…
Depuis 2017, l’Agglomération est en charge de l’École de Musique Centre Armor qui dispense un enseignement musical à près de 300 élèves de cycle 1 et 2 sur les communes de Ploeuc-L’Hermitage, Plaintel et Quintin.
Ayant le souci de mettre en place une cohérence dans les parcours musicaux diversifiés, elle permet aux enfants de vivre des démarches artistiques collectives innovantes, d’acquérir des savoirs et savoir-faire fondamentaux et de se forger une culture artistique
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Un.e musicien.ne intervenant.e (2 postes, temps complet 20h et temps partiel 15h).
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service Enseignement Musical et du coordinateur des musiciens intervenants au sein de la Direction des Sports, de la Culture et des Grands Événements, vous assurez les missions suivantes :
Proposer et mettre en place des activités musicales en milieu scolaire et hors temps scolaire
Assurer les relations avec les enseignants et les partenaires.
Définir ou accompagner la conception de projets pédagogiques en éducation musicale en cohérence avec les projets spécifiques des établissements scolaires, culturels ou « petite enfance ».
Participer à la définition du dispositif pédagogique territorial.
Mettre en place des activités musicales et le cas échéant les projets d’initiation à l’orchestre (ou accompagner l’enseignant, l’éducateur, le travailleur social…), pour permettre aux enfants/usagers de vivre une démarche artistique, d’acquérir des savoirs et une culture musicale.
Évaluer les dispositifs et les projets conduits.
Participer au développement du projet culturel de l’Agglomération
Être un.e acteur.ice culturel.le du territoire, en favorisant les liens entre les responsables culturels, les établissements scolaires, les écoles de musique et tout autre organisme autour de la mise en œuvre de projets pédagogiques ou artistiques.
Participer à diverses manifestations en lien avec les projets pédagogiques et le développement des pratiques musicales collectives.
Mettre en place des projets musicaux hors temps scolaire en fonction des projets du service.
Prendre part aux réflexions et concertations dans le cadre du projet culturel de l’Agglomération sur les champs musicaux et autres.
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de l’enseignement musical ? Votre profil nous intéresse!
Vous avez une bonne connaissance des enjeux et dispositifs de l’action culturelle et êtes pédagogue.
Vous maîtrisez parfaitement votre discipline artistique et possédez une grande capacité de communication, de rédaction et savez transmettre.
Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (suite Libre Office, messagerie).
Permis B exigé.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert aux cadres d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique de 2nd ou 1ère classe par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : Conservatoire de Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions + primes.
- Temps de travail : Un poste temps complet 20h et un poste temps non complet 15h.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative en bas de cette annonce pour le 15 septembre 2024, date de clôture de l’appel à candidatures.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.