A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.
La Direction du Développement Économique et de l’Emploi, composée d’une vingtaine d’agents, pilote la stratégie de développement économique de l’agglomération avec l’ambition d’engager le territoire dans une transition écologique et sociale. Afin de préserver l’équilibre entre développement économique et protection du cadre de vie, la collectivité a créé un service dédié à l’application du Règlement Local de la Publicité (RLPi), afin d’accompagner les entreprises des 13 communes adhérentes.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e d’Accompagnement des TPE et du contrôle de la publicité extérieure
Sous la responsabilité de la directrice et la cheffe du service « Entreprise », vous intégrer un collectif de 3 développeurs économiques. Vos missions s’articulent autour de deux axes complémentaires : vous veillez à la compréhension et au respect du Règlement Local de la Publicité intercommunal (50 % du poste) et participez activement à l’accompagnement financier des Très Petites Entreprises (50 % du poste).
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Superviser l’application du Règlement Local de la Publicité auprès des entreprises et des communes
Accompagner les porteur.euses de projets et les communes membres dans l’application et la compréhension du RLPi
Identifier les situations d’irrégularités sur le terrain et appuyer les entreprises dans les démarches de mise en conformité
Instruire et suivre les dossiers de demandes d’affichage publicitaire et d’enseignes et tenir les outils de suivi à jour
Déployer le Pass Commerce et Artisanat auprès des TPE pour soutenir le développement de leur activité
Accompagner les jeunes entreprises et TPE par la promotion de l’offre de service de l’agglomération en matière d’aides financières aux entreprises
Instruire les demandes d’aides et entretenir le lien avec les entreprises tout au long de l’instruction des dossiers Pass Commerce et Artisanat
Assurer suivi et le reporting des actions menées au profit des entreprises sur les outils de reportings (CRM et plateforme de suivi des aides) pour garantir la traçabilité des dossiers
Contribuer aux relations avec les acteurs économiques de la création et la reprise d’entreprise (CCI, CMA...)
Enfin, vous animez la relation avec les acteur.ices économiques du territoire en participant aux temps d’échanges avec les partenaires extérieurs et en collaborant les services internes à l’agglomération.
Vous cherchez un poste au cœur du développement économique, avec une forte dimension relationnelle ? Votre profil nous intéresse !
Vous disposez de connaissances de base en matière d’urbanisme et de développement économique
Proactif.ve et avenant.e, vous savez animer des réseaux professionnels et animer les échanges oraux et écrits avec de nombreux interlocuteur.ices
Vous appréciez suivre plusieurs projets simultanés et organisez votre travail en autonomie pour permettre leur avancée constante (remontée d’information, reporting, alertes sur les difficultés...)
Vous maîtrisez la bureautique et les outils numériques collaboratifs
Vous avez à cœur de travailler en équipe et de participer à la vie collective de votre quotidien de travail
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours..
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires), pour pour un contrat de 3 ans renouvelable.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous venez en train ? La collectivité vous rembourse jusqu’à 100€ par mois sur votre abonnement.
Pour les conducteurs, l’attribution d’une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).
Lieu de travail : centre ville de Saint-Brieuc
Participation prévoyance et mutuelle labellisée
Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de l’agglomération, des véhicules de service sont mis à disposition.
Date de jury prévisionnelle : semaine 27
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 7 juin 2026, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Anne-Cécile BENEVENT, Cheffe du service Entreprises (annececile.benevent @ sbaa.fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa . fr)