Agent.e d’entretien et restauration Temps non complet

5 juin 2025
CDD

Localisation

22800 Quintin, Bretagne

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A propos

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.

Le pôle de proximité de Quintin participe et assure un service de qualité au plus près des besoins des usagers. Relais de proximité des élus, des services communaux et communautaires, il s'inscrit dans les orientations du projet de territoire.

Le secteur de proximité de Quintin est constitué de plusieurs équipements et services à la population : le pôle enfance, le centre médico-social, la piscine, l'école de musique, l'office du tourisme, un pôle technique et une déchetterie, ce qui représente 76 agents au quotidien.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : agent.e d’entretien des locaux et restauration.

Votre mission

Rattaché.e à la directrice du pôle famille – proximité, vous aurez pour principales missions :

L’entretien des locaux

  • Sur Quintin : le Pôle de Proximité, la maison de l’enfance, l’école de Musique, l’Office de Tourisme, le Centre Médico-social.

  • Sur Saint-Bihy : la Mairie, la Salle des Fêtes et l’Église.

Missions complémentaires

  • Veiller à la propreté des abords immédiats des locaux (parvis, rampe d’accès aux locaux…),

  • Réchauffer les repas des enfants du multi-accueil et de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH),

  • Saint-Bihy : vérification de la vaisselle et nettoyage de la cuisine (si utilisation de la salle des fêtes).

  • Veiller à la bonne utilisation du matériel, détecter les dysfonctionnements et les signaler.

Le profil idéal

  • Capacité à travailler en équipe et auprès d’enfants.

  • Disponibilité et adaptabilité (possibles horaires fractionnés)

  • Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation

  • Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion

  • Sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à partir du 21 juillet 2025 au 08 août 2025

  • Poste temps non complet : 31h30

  • Lieu de travail : Quintin, Saint-Bihy

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :

Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2

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