À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.
La direction mutualisée des ressources humaines gère 1800 agents permanents pour l’Agglomération de Saint-Brieuc, la ville de Saint-Brieuc et le CCAS. Au sein de la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, vous appartenez à un collectif composé de 4 services : Gestion Administrative, Prévention Santé Ressources, Système d’Information et Prospective RH et Recrutement et Formation.
Dans le cadre d’une absence, la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, recherche un renfort afin d’assister l’équipe recrutement et formation.
Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe RH en charge du recrutement et de la formation (8 collaborateurs) , vous assurez l’accueil physique et principalement téléphonique du service.
Soucieux.se de la relation humaine, vous apportez un premier niveau de renseignement auprès des agents ou interlocuteurs du service.
Au titre du recrutement, vous :
Contribuez à l’organisation matérielle et à la planification des jurys de recrutement
Informez les candidats en amont et en aval des jurys : convocations jurys – réponses candidat
Rédigez les courriers aux candidats ou aux collectivités
Réceptionnez les pièces et constituez les dossiers administratifs en prévision de l’arrivée des agents
Mettez à jour le tableau de suivi du recrutement
Assurez le suivi des demandes de stage : convention en lien avec les organismes de formation et les services d’accueil
Rejoignez une équipe dynamique et humaine, qui recherche avant tout une personne motivée, qui aime travailler en équipe !
Titulaire d’une formation spécialisée en gestion RH ou en Gestion Administrative des Entreprises, vous êtes doté.e d’une première expérience en gestion RH ou en recrutement (au sein d’une agence intérim ou d’un service RH).
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, possédant un bon relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et apportez soin et attention aux courriers dont vous avez la responsabilité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en CDD de droit public du 01 avril 2025 au 31 mars 2026 sur le grade d’adjoint administratif
Poste à temps complet
Supplément familial de traitement
Lieu de travail : DMRH, 34 rue du 71ème RI à Saint-Brieuc
Régime indemnitaire lié aux fonctions et CNAS
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant CV et lettre de motivation, à l’aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à :
Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2