CHEF.FE DE PROJET MOBILITE DURABLE

16 juillet 2025
CDI

Localisation

22000 Saint-Brieuc, Bretagne

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A propos

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.

La Direction Aménagement et Déplacement est composée de 85 agents, Ces agents œuvrent quotidiennement pour les 32 communes du territoire de l’Agglomération dans différents domaines : maintenance des bâtiments, aménagement de l’espace public, entretien voirie/espaces verts, suivi de constructions, études des déplacements…

Le service commun déplacement a pour principal enjeu d’assurer le fonctionnement global du réseau transport urbain briochin. Plusieurs projets et réflexions sont actuellement en cours, tels que la réorganisation du réseau avec le projet TEO « Bus à haut niveau de service » , réflexion transport Saint-Brieuc nord /sud, ou encore la conversion du parc de bus en terme de motorisations (énergies Bio GNV, hydrogène) et les travaux d’adaptation du dépôt des bus en conséquence...

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chef.fe de projet mobilité durable .

Votre mission

Placé.e sous la responsabilité du chef de service commun déplacements et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous êtes en charge du développement du Plan de Déplacement Urbain sur le territoire. Garant.e de l’adéquation du projet avec la politique urbaine de Saint-Brieuc Armor Agglomération, vous coordonnez les acteurs du PDU (Baie d’Armor Transport, communes de l’agglomération, services internes…) portez le projet auprès des collectivités, du public et des entreprises.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Piloter le développement des mobilités durables en cohérence avec la politique urbaine de la collectivité

  • Coordonner les différents acteurs.rices des projets de mobilité et contribuer à la communication fluide en interne et en externe

  • Intégrer le PDU aux projets d’urbanisme de la collectivité, en lien avec le service interne dédié (PCAET, SCOT, PLUi, PLH...)

  • Programmer le calendrier de réalisation des études et des travaux compte tenu de la feuille de route établie

  • Accompagner les partenaires et les prestataires à la bonne mise en œuvre des projets annexes au développement de la mobilité urbaine (suivi du contrat de mobilier urbain, de l’exploitation du réseau, analyse des activités des partenaires-fournisseurs dans le périmètre de vos projets...)

  • Garantir la viabilité financière du PDU grâce à l’obtention de financements et au suivi du plan pluriannuel d’investissement

  • Évaluer les actions mises en œuvre sur la grille d’évaluation co-construite de la collectivité

Faire adhérer les partenaires et les citoyens au du Plan de Déplacement Urbain

  • Mettre en place les comités de suivi et les groupes de travail dédiés à la mobilité et les thématiques de projets connexes dont vous êtes le pilote

  • Co-animer la Commission Intercommunale d’Accessibilité, le groupe citoyen et le Comité des Partenaires en tant qu’expert accessibilité-mobilité

  • Transmettre une synthèse claire de la veille juridique, politique et technologique des domaines de la mobilité et de l’urbanisme à l’Autorité Organisatrice de la Mobilité Durable et ses partenaires

Contribuer à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité

  • Appuyer le Service Commun Déplacement pour le déploiement de projets communaux pour la Ville de Saint-Brieuc, en lien avec le Service Aménagement

  • Transmettre les données et les analyses cartographiques réalisées dans le cadre du PDU au service SIG

  • Participer au collectif de la direction, notamment lors de réunions ou d’évènement collectifs

Le profil idéal

PROFIL RECHERCHE

Vous avez à cœur de développer des réseaux de mobilité durable à l’échelle territoriale ? Votre profil nous intéresse !

  • Vous pilotez vos projets à l’appui d’analyses fines et méthodiques

  • Vous disposez d’un très bon sens du contact et aimez le travail de terrain

  • Vous connaissez la législation en termes d’urbanisme, de transport et d’accessibilité

  • Vous menez vos projets en transversalité et savez convaincre vos interlocuteurs.rices

  • Vous savez réaliser des études techniques et la maîtrise d’ouvrage des travaux

  • Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs.rices des mobilités.

Reconnu.e pour vos qualités de communication et de pédagogie, vous êtes force de proposition et avez le sens du travail en équipe. Vous aimez faire émerger les projets de mobilité et proposer des actions concrètes.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI.



Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

Pour les conducteurs, l’attribution d’une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.

Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)

  • Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc

  • Participation prévoyance et mutuelle labellisée

  • Action sociale : CNAS et amicale du personnel

  • Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions



Date de jury prévisionnelle : semaine 39

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 15 septembre 2025, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

RENSEIGNEMENT

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Eric LE RIGOLEUR, Directeur Aménagement et Déplacements (eric.lerigoleur @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)

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Début de mission le 1 septembre 2025