Un.e Agent.e d'Accueil et Entretien des Piscines à temps partiel H/F
Saint-Brieuc Armor Agglomération
CDD
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.
Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. A travers son projet de territoire, elle affirme son engagement pour une transition écologique maîtrisée et la préservation de ses ressources. Elle porte par ailleurs l’ambition de faire face aux défis communs en matière d’adaptation au changement climatique.
La Direction Prévention et Valorisation des Déchets pilote la politique publique de gestion des déchets à l’échelle des 32 communes dans un contexte d’évolution, avec notamment le mise en place de la tarification incitative au 01 janvier 2027 (taxe d’enlèvement des ordures ménagères incitative) ainsi que la modernisation et la mise en place du contrôle d’accès des déchèteries communautaires.
De la prévention, à la collecte des déchets en vue de leur valorisation, via une flotte de 40 bennes à ordures ménagères, les 200 agents de la direction œuvrent au quotidien auprès des usagers et des industriels du territoire.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Animateur.trice prévention/tri
Placé.e sous la responsabilité de la coordinatrice prévention tri des déchets, vous intégrez une équipe de 5 animateurs prévention tri.
Vous serez un acteur clé de la mise en place et du suivi des politiques publiques de prévention des déchets
A ce titre, vous serez chargé d’accompagner et de sensibiliser un public varié à la prévention et au tri des déchets dans un contexte de tarification incitative (particuliers, professionnels, organisateurs de manifestations, publics relais, scolaires, administrations…).
Vous interviendrez sur les différentes thématiques de réduction et tri des déchets, compostage, lutte contre le gaspillage alimentaire.
Via un logiciel dédié, vous analyserez les signalements d’erreurs de tri remontés par les agents de collecte et interviendrez auprès des usagers par mail, téléphone ou en visite à domicile.
Vous participerez à l’organisation et à l’animation de stand à l’occasion d’évènements, foires, …
Vous participerez au déploiement du compostage collectif et individuel : formation, vente de composteurs, suivi des sites de compostage collectif.
Vous aimez le travail d’ équipe et êtes à l’aise à l’oral ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique qui œuvre au quotidien sur la prévention et valorisation des déchets ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous maîtrisez les outils bureautiques et du pack office
Vous avez le sens du service public
Vous aimez prendre la parole en public
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et relationnelles
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, l’attribution d’une place de stationnement au parking est proposée.
- Lieu de travail : Ploufragan, siège administratif de la Direction Prévention et Valorisation des déchets
- Horaires de travail : travail en journée du lundi au vendredi, prévoir de réaliser des animations ponctuellement le soir en semaine ou le samedi
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 18 octobre 2024 , date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.